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  • ·  绽放未来新趋势 发展未来新战略(作者:网络投资理财 时间: 点击数: 279)
  •   余额E贷在这个十月就一周岁了,周年庆会议中就发展问题展开考虑:公司受全球经济走势和国内宏观大环境影响,许多同行的发展遭遇瓶颈。同行产品结构趋同,行业恶性竞争严重,发展空间狭窄,公司从被迫转型升级进入自主创新升级阶段。在这个过程当中,立足公司实际,切实将推进学习型公司建设工作作为公司顺应形势发展,实现创新发展目标的需要;作为增强企业持续发展能力,提高核心竞争力的需要;作为提升公司综合管理水平和促进员工成长进步的需要等头等大事来抓。并针对推进过程中存在着对推进工作认识不足,意识不强;制度不全,贯彻不力;落实不细,执行不严等问题进行了研究讨论,对公司未来规划等方面提出了更高、更细致的要求,着力在“新、严、恒、实、优”五个字上下功夫,全力推进学习型、管理型、创新型企业建设,进一步提升余额E贷综合创新能力和核心竞争力。


      推进学习创新型企业建设,在思想认识上突出一个“新”字。首先要求公司各部门领导要站在服务企业持续发展大局的新高度来理解、认识推进工作的现实意义和历史意义;其次要求全体中高层和员工更新观念,树立正确的学习理念。引导教育员工明确学习型企业的理论本身表明,学习是终身的、是无止境的。同时强调学习力在一个企业发展中的重要作用,其特点是倡导和灌输“学习为本”、“终身学习”、“工作学习化,学习工作化”、“团队学习”、“创新性学习”等学习理念,通过理念渗透,达到内化于心,外化于形的效果,从而改进干部员工的思维方式和工作学习方法,以提高企业的文化力、竞争力和发展潜力。


      推进学习创新型企业建设,在健全制度,以及资料审核风险把控上突出一个“严”字。要求公司相关部门在工作和程序上严格把关,最大程度保障投资理财者的财务安全。个人要立足各自工作实际,建立健全推进学习创新型组织建设的实施、监督、奖励等一系列长效机制,保证推进工作规范有序、充满活力。同时,要求有关职能部门把推进工作纳入到严格考核之中,形成激励机制。充分利用经济杠杆来调动推进工作的积极性。


      推进学习创新型企业建设,在时间上突出一个“恒”字。学贵有恒而且发展才是公司永恒的重点,推进工作是一个不见其增,日有所长的过程,推进效果好不好,和未来的发展的成果是成正比的。要求各部门要根据自身特点建立适合自身实际的体系,持之以恒的开展下去。要围绕目标,分步实施,坚持不懈,以点带,逐步推进。决不可毕其功于一役,更不能一蹴而就。余额E贷发展到现在不求大起大落只求稳步向前!一直发展一直存在才是公司,企业的终极目标。


      推进学习创新型公司建设,在学以致用上突出一个“实”字。学以致用是推动公司健康发展的正能量。要求各部门在推进过程中要制定好规划、目标和措施,并将短期目标与长期目标有效结合,切实将其融入到公司经济发展目标之中,融入到各项管理之中,融入到日常各项工作之中。同时,要求中高层员工要把所学知识与岗位工作紧密结合起来,脚踏实地,务实进取,用所学理论指导实践,努力提高自身技术素质,从而为公司技术进步、经济效益增长贡献更大力量。


      推进学习创新型公司建设,在学创新上突出一个“优”字。创新是发展的基础,没有创新就会失去发展的动力。要求各部门在推进过程中,要不断优化和丰富学习内容,优化创新方式方法,从而使推进工作更新颖、更富有吸引力,更能激发员工浓厚的参与兴趣和主观能动性、创造性。真正实现员工的观念更新、知识更新,体现余额E贷员工全新的价值追求,塑造全新的员工形象。
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